Tagtäglich kommt es zu Situationen, in denen Arbeitnehmer ihrem Arbeitgeber einen Schaden zufügen und sich deshalb die Frage nach der Haftung stellt (abgesehen von weiteren Folgen, wie z.b. der möglichen Kündigung des Arbeitsvertrags). Regelmäßig sieht man in den Nachrichten umgekippte Lastkraftwagen, wobei es nicht schwer ist abzuschätzen, dass der Arbeitnehmer den verursachten Schaden nicht oder nur schwerlich begleichen kann. Es stellt sich somit die Frage, unter welchen Voraussetzungen der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber zum Schadensersatz verpflichtet ist.
Folgende Themen sollen an dieser Stelle behandelt werden:
| 1. Haftung nach allgemeinen Haftungsregelungen | [mehr dazu] |
| 2. Haftung im Arbeitsrecht | [mehr dazu] |
| 3. Speziell: Haftung des Arbeitnehmers bei Fehlbeständen | [mehr dazu] |
| 4. Speziell: Haftung bei Gruppenarbeit | [mehr dazu] |
| 5. Speziell: Vertragsstrafe | [mehr dazu] |
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